Teamleiter*in Produktion Holzbau / Zimmereimeister*in
Standort Sinsheim
Pensum 100%
Dein Wirkungsfeld
- Du koordinierst und steuerst die Produktion und leitest das Produktionsteam in unserer modernen Produktionshalle
- Im Vorfeld kannst du dich maßgebend beim Aufbau unseres neuen Standorts einbringen und bei Personal- und Ausstattungsentscheidungen mitwirken
- Auf Basis der akquirierten Projekte entwickelst und optimierst du stetig das Produktionskonzept inklusive dem Aufbau unserer Produktionsstraßen
- Du verantwortest die Personal- und Ressourcenplanung, das Kostenbudget und die Qualitätsüberwachung
- Das Sicherstellen des Informationsflusses und die Koordination übergreifender Prozesse mit den jeweiligen Fachabteilungen obliegt deiner Verantwortung
- Neben der Produktion werden die Abteilungen Rapportwesen sowie Lager und Logistik von dir geführt
- Du planst und führst Modernisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen in allen Bereichen durch
Dein Fundament
- Du bist gelernte*r Zimmerin / Zimmermann, (Bau)Schreiner*in und hast die Weiterbildung Zimmereimeister*in bereits begonnen oder abgeschlossen
- Der Baustoff Holz ist deine Leidenschaft und du hast bereits Berufserfahrung in der Produktion
- Deine Expertise, starke Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz hast du bestenfalls in einer Führungsrolle unter Beweis gestellt
- Du motivierst dein Team mit hoher Einsatzbereitschaft, einem lösungsorientierten Arbeitsstil und deinem ausgeprägtem Teamgeist
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und hast einen Führerschein der Klasse B
Unsere Pluspunkte für dich
Wertschätzung & Miteinander
Was wir bauen, hält – das gilt auch für unser Miteinander. Erfolge erreichen wir gemeinsam, denn jedes fertige Bauwerk beruht auf gelungener Zusammenarbeit. Weil wir eigenverantwortlich arbeiten und einander kennen, können wir uns aufeinander verlassen. Dazu braucht es viel Offenheit, Freiraum, Vertrauen und Respekt – wesentliche Bestandteile unserer Du-Kultur.
Was wir bauen, hält – das gilt auch für unser Miteinander. Erfolge erreichen wir gemeinsam, denn jedes fertige Bauwerk beruht auf gelungener Zusammenarbeit. Weil wir eigenverantwortlich arbeiten und einander kennen, können wir uns aufeinander verlassen. Dazu braucht es viel Offenheit, Freiraum, Vertrauen und Respekt – wesentliche Bestandteile unserer Du-Kultur.
Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
Zukunft wird auf alten Stärken gebaut, deshalb bringen wir seit mehr als 100 Jahren Tradition und Innovation in Einklang. Herausforderungen sehen wir als Ansporn, kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir planen, bauen und tüfteln mit Leidenschaft – am liebsten in komplexen, zukunftsweisenden Projekten. Doch so hoch hinaus es auch geht: Als Familienunternehmen bleiben wir traditionsbewusst und bodenständig.
Zukunft wird auf alten Stärken gebaut, deshalb bringen wir seit mehr als 100 Jahren Tradition und Innovation in Einklang. Herausforderungen sehen wir als Ansporn, kreative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir planen, bauen und tüfteln mit Leidenschaft – am liebsten in komplexen, zukunftsweisenden Projekten. Doch so hoch hinaus es auch geht: Als Familienunternehmen bleiben wir traditionsbewusst und bodenständig.
Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
Unsere Aufgabe ist es, herauszufinden, wo deine Stärken und dein Entwicklungspotential liegen. Gemeinsam halten wir die verschiedenen Möglichkeiten der Weiterentwicklung und finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen fest und bieten dir Aufstiegschancen in Fach- und Führungspositionen.
Unsere Aufgabe ist es, herauszufinden, wo deine Stärken und dein Entwicklungspotential liegen. Gemeinsam halten wir die verschiedenen Möglichkeiten der Weiterentwicklung und finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen fest und bieten dir Aufstiegschancen in Fach- und Führungspositionen.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
Auf beides legen wir grossen Wert, als wichtige Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Durch regelmässige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte tragen wir unser Bestmögliches dazu bei.
Auf beides legen wir grossen Wert, als wichtige Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Durch regelmässige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte tragen wir unser Bestmögliches dazu bei.
Feste & Teambildung
Ob beim gemeinsamen Grillanlass, beim Teamausflug, Weihnachtsessen oder beim legendären ERNE Fäscht in der Schweiz, wir bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag - für dein leibliches Wohl ist stets gesorgt.
Ob beim gemeinsamen Grillanlass, beim Teamausflug, Weihnachtsessen oder beim legendären ERNE Fäscht in der Schweiz, wir bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag - für dein leibliches Wohl ist stets gesorgt.
Voneinander lernen
Gemeinsam wollen wir weiterkommen und unser Wissen miteinander teilen, deshalb heisst es einmal im Quartal "wir machen blau". An diesen Tagen widmen wir uns dem Thema Innovation und Weiterbildung.
Gemeinsam wollen wir weiterkommen und unser Wissen miteinander teilen, deshalb heisst es einmal im Quartal "wir machen blau". An diesen Tagen widmen wir uns dem Thema Innovation und Weiterbildung.
Moderne Produktionshallen mit maschineller Unterstützung
Bei uns triffst du auf fortschrittlich ausgestattete Produktionshallen mit Transportkränen und modernen Maschinen zur Arbeitsunterstützung. Für komplexe Projekte setzen wir bereits auf digitale Fertigungsroboter.
Bei uns triffst du auf fortschrittlich ausgestattete Produktionshallen mit Transportkränen und modernen Maschinen zur Arbeitsunterstützung. Für komplexe Projekte setzen wir bereits auf digitale Fertigungsroboter.
Fragen an uns?
Laura Volkmar
HR Business Partner
Top Company 2024
Mit unserem aktuellen kununu Score sind wir eine «Top Company 2024». Bereits zum zweiten Mal nach dem Relaunch zeichnet kununu im Jahr 2024 erneut jene Unternehmen mit dem Top Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden (Bewertungs-Score liegt bei mindestens 3,8/5 Sternen). Das Besondere: Die Vergabe des Siegels erfolgt nicht durch eine Jury, sondern basiert ausschliesslich auf Daten in Form von unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf dem Unternehmensprofil.
Mit unserem aktuellen kununu Score sind wir eine «Top Company 2024». Bereits zum zweiten Mal nach dem Relaunch zeichnet kununu im Jahr 2024 erneut jene Unternehmen mit dem Top Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden (Bewertungs-Score liegt bei mindestens 3,8/5 Sternen). Das Besondere: Die Vergabe des Siegels erfolgt nicht durch eine Jury, sondern basiert ausschliesslich auf Daten in Form von unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf dem Unternehmensprofil.
Was uns auszeichnet
Als Arbeitgeber stehen wir für «Innovation aus Tradition» dank unserer Kultur kompetenter Entwicklung und des Miteinanders. Dieses einzigartige Arbeitgeberversprechen haben Umfragen mit unseren Mitarbeitenden sowie Interviews mit unseren Führungskräften ergeben. Die Interessen unserer Mitarbeitenden und dir als Kandidat*in liegen uns am Herzen. Wir sind stolz, bereits ausgezeichnet worden zu sein und freuen uns, dein Interesse geweckt zu haben.
Top Company 2024
Mit unserem aktuellen kununu Score sind wir eine «Top Company 2024». Bereits zum zweiten Mal nach dem Relaunch zeichnet kununu im Jahr 2024 erneut jene Unternehmen mit dem Top Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden (Bewertungs-Score liegt bei mindestens 3,8/5 Sternen). Das Besondere: Die Vergabe des Siegels erfolgt nicht durch eine Jury, sondern basiert ausschliesslich auf Daten in Form von unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf dem Unternehmensprofil.
Mit unserem aktuellen kununu Score sind wir eine «Top Company 2024». Bereits zum zweiten Mal nach dem Relaunch zeichnet kununu im Jahr 2024 erneut jene Unternehmen mit dem Top Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden (Bewertungs-Score liegt bei mindestens 3,8/5 Sternen). Das Besondere: Die Vergabe des Siegels erfolgt nicht durch eine Jury, sondern basiert ausschliesslich auf Daten in Form von unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf dem Unternehmensprofil.
Unsere Pluspunkte für dich
- Wertschätzung & Miteinander
- Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Feste & Teambildung
- Großzügige und moderne Produktionshallen mit maschineller Unterstützung
- Digitales Bauen
Fragen an uns?
Laura Volkmar
HR Business Partner
+49 2262 6994 530
HR Business Partner
+49 2262 6994 530
Mehr über uns
Nachhaltigkeit, Innovation und Tradition – dafür steht ERNE AG Holzbau. Wir, die ERNE GmbH, als Tochter der führenden Schweizer Holzbau-Unternehmung, vertreten diese Überzeugungen in Deutschland. Als technologischer Entwicklungs- und Realisierungspartner für Gebäudelösungen in Element-, Modul- und Hybridbauweise, verbindet uns die Liebe zum Werkstoff Holz und die Ambition, täglich innovative Ideen umzusetzen. Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit unserer vielfältigen Bereiche ermöglicht es uns, große Projekte zu realisieren und ein umfassendes Leistungsprofil für Neubau- und Sanierungsprojekte anbieten zu können. Derzeit befindet sich der neue Standort in Sinsheim mit Produktionshalle und Büro im Aufbau. Produktionsbeginn in der Halle ist ab Sommer 2024. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter vorwärts bauen.